【相談】
お世話になっております!
知人の話ですが、気になったので相談させてください。
知人の会社で社員を募集したところ、応募書類をAIで生成していると思われる応募が7割ほどあったそうです。
皆様は、こんな経験はありますでしょうか?
採用の判断に差し支えると思うのですが、何か良い対策はあるものでしょうか?
あるいはどう対応すべきでしょうか?
【回答】R.Wさん
お世話になります。最近は多くの方が文章作成(応募時)にAIを利用されている印象です。
◇長めの文章から、構造的思考や文章力を判断するケースでは、事前にAI利用はお控えくださいと注釈を入れるケースがあります。
◇また、応募者からの文章をAIに取り込み、「AIで作成された可能性」を質問することも、実際にはよく行われています。
◇上記以外の箇所において、AI利用は許容していることが多くなっています。…
